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人事部がなくても応募が集まる仕組みを。
求人マーケティング
こんなことにお困りではないですか？
人手不足を解消したい
応募が少なく集めるための方法がわからない。来月従業員が辞めるのに入社予定がない。
採用費をなるべく抑えたい
求人サイトや人材紹介は高くて使えない。採用単価を抑えながらたくさんの応募を集めたい。
人事・広告担当がいない
忙しく原稿作成や面接の対応にまで手が回らない。従業員の中に任せられる人がいない。
弊社運用代行は、求人担当チームを形成することでこれらの問題を全て解決できます。
採用情報を求人サイトに上位表示
応募者を募る上でまず初めに大切なことはキーワードの選定です。ミスマッチやペルソナの取りこぼしを防ぐためにも企業業種に合わせた、キーワードの選定が必要になります。
POINT①キーワードの選定
POINT②上位表示への対策
応募者を募る上で最も重要と言われる情報の露出度を上げるための上位表示。前のページに掲載されている方が目に留まりやすいですよね？そのため上場企業に負けない上位表示のノウハウが必要とされます。
POINT③運用金額の調整
運用金額とはズバリ"広告費"。運用金額は多いに越したことはありません、その分戦略が増えますから。ですが掛ければいいってものでもありません、予算を無駄使いしない運用金額の調整もノウハウの一つです。
キーワードの選定
keyword selection
ターゲット×市場分析×競合調査＝KW選定。
交わったキーワード解析により他社よりも高いクオリティの運用を実現します。
広告費用の無駄打ちを削減し、より多くの応募者を企業様へ。
上位表示出来なければ応募は来ない
SEO is the most important
どんなに収入や待遇が良くても掲載を見つけられなければ応募も来ません
素敵な企業にたくさんの応募が集まり事業拡大できることを祈っています
わたしたちと一緒に対策していきましょう。
予算は他社比較1/4
low amount
RFUの求人マーケティングは月額27,000円〜で代行。
1ヶ月単位で《再開or中止》を選べる"ゆるいサブスク"事業。
※初回は最低3ヶ月からでお受けいたします
※別途広告費用が発生します(最低1万円〜/月)
全て丸投げでOK
"応募が来るのを待つだけ"
成功事例
Agency example
営業・事務
初めての求人サイト掲載で依頼しました。実は1ヶ月だけ他社さんにお世話になりましたが、改めてRFUさんの力を実感しました。それからはずっとリピートしています。
運送会社
求人には難航一色でした、採用難易度の高い案件について依頼しましたが、2ヶ月目で大きく効果が現れて満足しています。
建築・現場
多くの現場が人員不足で困っていました。RFUにお願いしてから少しずつ採用数が上がってきています。
飲食・サービス
繁忙期前だけ利用させてもらっています。自分ではなかなか時間もないので丸々やってくれるのはありがたい。
料金プラン
Plan
月額料金：27,000円
利用期間：6ヶ月毎
提供内容
求人票作成（4枠まで）
原稿修正（無制限）
求人予算管理
ライティング量
運用回数：月10回
作業時間：週3h
※税抜記載
※広告費別途発生
運用の流れ
Project flow
契約・支払
下記お問い合わせフォームご送信後、こちらからご連絡します。
お支払い方法は、ご 請求書またはクレジットカードでご選択いただけます。
アカウント作成
アカウントを作成し、お伺いした内容で掲載の準備に入ります。
このタイミングで必要な情報(求人情報、細かな項目)をお伺いし確認を取らせて頂きます。
掲載開始
掲載内容と応募対応の手順を共有します。
通常は翌月から運用開始となります。月の途中でのお申し込みの場合、16日からの開始となります。
運用
原稿数の制限や修正はいつでも可能です。
採用に成功した場合、別職種の求人に切り替えることも可能です。
申込
FAQ
知りたいことはなんですか？よくあるご質問で解決できる可能性があります。
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